Seja para quem ainda está na empresa, já foi desligado ou sofreu um acidente no trabalho, cada situação trabalhista tem prazos e detalhes próprios. O escritório atende empregados e empresas, sempre buscando a forma mais direta de resolver o caso — por acordo quando é viável, ou judicialmente quando necessário.
O que atendemos
Situações trabalhistas mais comuns
I. Direitos do trabalhador
- Cálculos de verbas rescisórias
- Reclamações trabalhistas
- Acordos extrajudiciais
- Acidentes de trabalho
II. Para empresas
- Defesa empresarial
- Compliance trabalhista
Quando procurar ajuda
Sinais de que vale a pena falar com a equipe
- —Foi demitido e tem dúvidas sobre as verbas rescisórias
- —Fez horas extras que nunca foram pagas corretamente
- —Sofreu assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho
- —Trabalha sem carteira assinada e quer reconhecer o vínculo
- —Sofreu um acidente de trabalho
- —É empresa e precisa de orientação preventiva (compliance trabalhista)
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A equipe faz uma análise inicial gratuita e explica os próximos passos, sem compromisso.
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